发布时间：
2015-06-23
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培养目标： | 劳动与社会保障专业本科的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要，为各级政府部门及企事业单位、教学科学培养德、智、体、全面发展的，具有开拓精神的劳动与社会保障领域的专门人才。通晓中外劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作和管理，并具有理论研究能力和教学能力的高级专门人才。毕业后可在政府劳动与社会保障部门、政府政策研究部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融性公司、保险公司及其它公共经济部门从事实际工作，以及在有关的科研机构和高等院校从事研究和教学工作。 | 培养要求： | 学生政治合格，有志于中国社会主义建设，具有扎实的专业基础和较强的分析、解决实际问题的能力；身体健康，达到“学生体质健康标准”。同时需具备：1、掌握劳动科学、社会保障学、经济学、管理学、政治学、社会学、法学的基本理论和基本知识； 2、掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、调查分析、政策分析等学科的方法； 3、具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力； 4、熟悉党和国家的尤其是劳动与社会保障方面的方针、政策和法规； 5、了解劳动与社会保障的理论前沿以及政治学、管理学、法学和相关学科的发展动态； 6、掌握文献检索、资料查阅的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。 | 方向介绍： | | 隶属科类： | 公共管理类 | 主干学科： | 管理学、经济学 | 相近专业： | 应用经济学、政治学、社会学、保险学 | 学 历 ： | 本科 | 标准学制： | 4 年 | 授予学位（学士）： | 管理学 | 毕业最低学分： | 150 |
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公共必修 学科基础 课程性质 | 课程号 | 课程名称标识 | 学位课程 | 先修课程说明 | 学分 | 周课堂学时 | 周实验学时 | 课堂总学时 | 实践总学时 | 开课时间 | | 学科基础 | 255506 | 高等数学（经管类）Ⅰ | | | 3 | 3 | 1 | 48 | 16 | 第1学期 | | 学科基础 | 259615 | 现代管理学 | 是 | | 3 | 3 | | 48 | 0 | 第1学期 | | 学科基础 | 255539 | 社会经济统计学 | | | 3 | 3 | | 48 | 0 | 第2学期 | | 学科基础 | 254004 | 微观经济学 | 是 | 微积分 | 3 | 3 | | 48 | 0 | 第2学期 | | 学科基础 | 254003 | 宏观经济学 | 是 | 微观经济学；微积分 | 3 | 3 | | 48 | 0 | 第3学期 |
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